持我们的原则并向他们解

fekasan644@fash

通过倾听他们的想法，但坚释为什么我们更喜欢不同的东西，我们将温和地但肯定地向员工传福音。最重要的是，我们不要忘记：我们被招募是有原因的！有些想法会非常好——我们必须听取他们的意见——但最后的决定必须是我们的。 2.谨慎选择行业 尤其是在职业生涯的初期，我们往往会先找工作，而不是对自己所处的行业类型过于挑剔。劳伦建议我们，至少，我们应该选择一个自己感兴趣的行业，尤其​​是如果我们在一家初创公司工作。

为了制定营销和运营沟通策略，不可能错过深入的研究：默认 电话号码数据 情况下，我们成为公司的行业参考，因为我们必须对任何新事物保持警惕。通过选择我们感兴趣的行业，这对我们来说会更容易，因为我们实际上对此感兴趣！ 3.掌握你的领域 每个行业和产品类型都有自己的代码：了解它们意味着避免失败并节省成本。她为我们提供了三种策略来帮助我们逐渐更好地理解我们行业的准则： 从小事做起并进行实验：营销初创公司产品的方法有很多！通过从小事做起，评估并决定这种或那种技术是否适合我们并允许我们更好地接触我们的受众。




我们将能够在不因试图过快赚太多而亏损的情况下成长； 尝试新事物，走出我们的舒适区：创建带来价值的原创内容无需花费大量金钱（除了工作时间）即可完成并取得优异的成果。作为初创公司，我们是挑战者：我们创造的内容可以是不同的、大胆的和新颖的； 建立一支技能互补的团队：从长远来看，这是提供原创内容的最佳方式，而无需在外部花费太多资金：社交媒体、设计、搜索引擎优化、内容……这将改变世界。