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標題: 如果您培训并授权您的员工 [打印本頁]

作者: mdrifatbabu1098 時間: 2024-4-20 12:01
標題: 如果您培训并授权您的员工

社会企业的标准是什么？在我看来，社交商业存在三个属性：具有自上而下支持的社会文化赋予员工在每次与客户接触时以人性化的态度并致力于公益事业拥有 2 年全公司社交媒体使用经验 2012 年您的企业会成为社会企业吗？您不需要拥有 6,000 名经过培训的员工才能成为一家社会企业。您需要一支拥护社会企业承诺和文化的领导团队。这可能不会一蹴而就，但必须从真正的文化开始。对于一些企业来说，向社会企业的过渡是自然而然的，而对于另一些企业来说则不然。全球化和企业社会责任的持续发展使所有行业和各种规模的企业越来越认识到成为社会企业。

如果您的企业正在转向社会企业，员工招聘和保留也是一个需要考虑的因素。然后，在社交媒体上代表您的品牌，您还可以期望在利润方面为您的企业带来好处。如果您的客户认为您的品牌与竞争对手不相上下，请考虑一下。您还能如何让自己脱颖而出？我不相信 2012 年会是社会企业年。也许还需要几年的时间。社交南非电话号码商业指数根据五个标准跟踪全球品牌，并每月更新一次。 2012年你会成为一家社会企业吗？本文译自《 2012年社交商业成为主流》，发表于Find and Convert 。当我读到这里时，我想，“社交商业”又是一个模棱两可的流行词，内容似乎抽象且毫无意义，但正如所料，Find＆Convert以清晰易懂的方式解释了要点，内容也很好理解。

我喜欢你明确指出两年的社交媒体经验是实现社交业务的标准。无论您拥有多少知识或您的员工多么有才华，社交网络的许多方面在您实际体验之前都无法理解，因此最好不要将其纳入规则之一。我还发现了一个想法，即提高员工的地位，使他们和公司本身社会化，让他们作为有价值的存在与世界接触，我觉得这很有趣。为了让公司真正实现社交化，似乎有必要超越肤浅的社交媒体努力，并改变公司本身和公司员工。现在，日本企业会转型为社会企业吗？ — 搜索引擎优化日本内容营销人员，你能听到我说话吗？这是不可避免的声音。这是您为自己的企业创建 Google+ 信息页并努力通过内容、互动和偶尔的猫照片建立网络的声音。

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